Un syndicat traite des informations sensibles : données personnelles des membres, dossiers de représentation, communications confidentielles ou informations liées aux négociations et aux mobilisations. Ces informations doivent rester protégées et accessibles uniquement aux personnes autorisées.


Toutes les informations ne sont pas destinées à tous les membres. Certains documents, communications ou données doivent être accessibles uniquement aux personnes habilitées à les consulter. Sans contrôle d'accès rigoureux, les risques de fuite ou de mauvaise utilisation de l'information augmentent.
Fortisia vous permet de définir précisément qui peut voir quoi au sein de votre organisation. Les accès peuvent être attribués selon les rôles, les groupes ou les sections locales. Chaque utilisateur consulte uniquement les contenus qui le concernent.
Vos communications et vos documents restent dans un environnement contrôlé par votre organisation. Les informations sensibles liées à la représentation syndicale, aux négociations ou aux mobilisations demeurent protégées et ne sont pas accessibles à l’employeur ou à des personnes non autorisées.
Cela permet de protéger des informations sensibles tout en respectant la structure et les responsabilités propres à votre organisation.
Définissez les droits d'accès par rôle, par groupe ou par section locale. Chaque membre consulte uniquement les informations qui le concernent, tandis que les communications sensibles restent protégées dans un environnement sécurisé.
La confiance que vous accordent vos membres repose en grande partie sur la façon dont leur information est protégée. Les organisations syndicales gèrent des données sensibles et des communications stratégiques qui doivent rester confidentielles.
En utilisant une plateforme dédiée à la vie syndicale, vos communications et vos documents restent dans un environnement sécurisé, distinct des outils publics ou des plateformes externes. Votre organisation conserve le contrôle sur l'accès aux informations et sur leur circulation au sein de votre structure.
Cette approche protège non seulement les données personnelles des membres, mais aussi les échanges liés à la représentation syndicale, aux négociations et aux mobilisations. Vous renforcez ainsi la confiance de vos membres et la sécurité de vos communications internes.
Les données sont hébergées sur des serveurs situés au Canada, dans une infrastructure conforme aux normes canadiennes en matière de protection des données.
Elles restent dans un environnement contrôlé par votre organisation et ne transitent pas par des outils liés à l’employeur.
Cette approche protège les informations des membres ainsi que les échanges liés à la représentation syndicale, aux négociations et aux mobilisations.

Vos communications restent au Canada, dans des serveurs québécois sécurisés.
Communications protégées
Données au Québec
Seuls vos admins y accèdent
La démo personnalisée permet de comprendre comment Fortisia s'adapte à la réalité de votre syndicat.